Derechos en el trabajo en Estados Unidos

Los derechos más básicos

• El salario mínimo federal es de 7.25 dólares la hora; en muchos estados y ciudades es más alto, y vale el más alto.
• A la mayoría de los trabajadores que cobran por hora se les paga a 1.5 veces el sueldo lo que pase de 40 horas a la semana.
• Las propinas son de los empleados; el dueño y los gerentes no pueden quedárselas.
• La ley federal no obliga a dar vacaciones ni permisos por enfermedad pagados; depende del estado y de la empresa.

Empleo a voluntad

En Estados Unidos la mayoría de los trabajos son de “empleo a voluntad” (at-will): tanto el empleador como el empleado pueden terminar el trabajo en cualquier momento. Pero no pueden discriminarte por tu raza, tu nacionalidad u otro motivo parecido, ni tomar represalias porque presentaste una queja.

Si hay un problema

Primero lleva tú mismo/a el registro de tus horas y guarda los recibos de pago y los mensajes. Puedes llamar a la División de Horas y Salarios (WHD) del Departamento de Trabajo para presentar una queja; muchos estados también tienen su propia autoridad laboral.

Recursos oficiales

• Sueldo y horas (WHD, Departamento de Trabajo de Estados Unidos)