Accidentes de trabajo en Singapur

Qué hacer si te lesionas en el trabajo

1. 1 Si la lesión es grave, llama ya al 995.
2. 2 Avisa lo antes posible a tu supervisor o a la empresa, y di bien cuándo, dónde y cómo te lesionaste.
3. 3 Ve al médico, dile que te lesionaste en el trabajo y guarda el comprobante de enfermedad (MC) y los recibos.
4. 4 Si te dan días de reposo o trabajo ligero, el empleador debe reportarlo al Ministerio de Trabajo (MOM) dentro de 10 días. Si la empresa no lo reporta, también puedes hacerlo tú.

Compensación por accidente de trabajo

Según la Ley de Compensación por Lesiones Laborales (WICA), el empleador debe pagar los gastos médicos y el sueldo de los días de reposo, y si queda una discapacidad hay además un pago único. Se puede pedir sin importar de quién fue la culpa, y vale igual para los empleados extranjeros. Normalmente hay que pedirla dentro de 1 año después de la lesión.

Si hay un problema

Si la empresa no reporta o no paga, puedes contactar al Ministerio de Trabajo (MOM). Los empleados extranjeros también pueden llamar a la línea de 24 horas del Centro de Trabajadores Migrantes (MWC).

Recursos oficiales

• Compensación por accidente de trabajo (Ministerio de Trabajo de Singapur)