Reino Unido Solo como referencia
Derechos en el trabajo en el Reino Unido
- Acas, línea de asesoría laboral Asesoría gratis sobre sueldo, vacaciones, despido y otros temas. De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00. 0300 123 1100
- Línea contra la esclavitud moderna Llama si te obligan a trabajar, te quitan tus documentos o no te dejan moverte libremente; las 24 horas, con intérprete. 08000 121 700
Los derechos más básicos
- Los empleados extranjeros tienen los mismos derechos laborales que los del país.
- Salario mínimo (desde abril de 2026): 12.71 libras la hora a partir de los 21 años; 10.85 libras de 18 a 20 años; 8 libras para menores de 18 años y aprendices.
- Cada vez que te pagan deben darte un recibo de pago (payslip).
- Quien trabaja 5 días a la semana tiene al menos 28 días de vacaciones pagadas al año, que pueden incluir los feriados.
- Si faltas por enfermedad tienes el pago legal por enfermedad (SSP), desde el primer día.
- El jefe no puede quedarse con tu pasaporte.
Horas de trabajo
En promedio, máximo 48 horas a la semana, salvo que tú aceptes por escrito trabajar más; después de aceptar también puedes retirar tu acuerdo en cualquier momento.
Si hay un problema
Primero lleva tú mismo/a el registro de tus horas y guarda los recibos de pago y los mensajes. Si te deben sueldo o te pagan menos del salario mínimo, puedes llamar a la línea de Acas o reportarlo a la autoridad de impuestos y aduanas (HMRC). Para ir al tribunal laboral (employment tribunal), normalmente primero hay que pasar por la conciliación de Acas. Si te obligan a trabajar o te quitan tus documentos, llama a la línea contra la esclavitud moderna, 08000 121 700.
Recursos oficiales
Verificado el 01/10/2026
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